1、协助董事长抓好公司工程项目建设管理、招采、运营等全面工作，完成董事长交办的其他工作任务；

2、统筹公司工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向董事长进行报送、考核；

3、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作全面管理、监督、监控；

4、负责工程管理规范化、标准化工作，制定具体项目的技术与质量管理标准，工程管理得失的总结及经验推广；

5、负责工程、材料、设备的招标方案，组织对项目投标单位的考察、资格预审、审查招标文件，参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作，对合同进行审核和管理；

6、负责对其分管的部门进行督促、监管以及组织实施和协调，把关员工招聘、解聘、薪酬调整，培养提高员工素质；

7、协助董事长协调甲方、乙方、政府部门关系，促进项目稳健落地和实施，及时跟踪督促资金回笼；

8、协助制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明建设等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。

1、35-45岁，本科及以上学历，具有高级技术职称；

2、具有市政工程管理10年以上工作经验；

3、能独立管理项目，具有较强的组织领导，分析判断，综合协调和决策能力；

4、熟悉招标项目开发各阶段流程和招投标流程；熟悉国家、地方有关造价管理政策和市场行情；熟悉财务管理、人力资源管理流程；

5、熟悉与企业经营相关的各种法律法规；

6、具备较强的体系管理与成本运营分析能力，决策能力突出，能够适应民营企业管理要求，有央企、国企工作经历，优先考虑。